Кафедра менеджменту охорони здоров’я: Recent submissions

Зараз показуються 221-240 з 436

Проблеми фінансування системи вищої освіти в Україні

Базецька, Г. І.; Кусик, Н. Л. (2018)

Фінансування освітніх послуг в Україні здійснюється з різних джерел. Залежно від форми власності навчального закладу джерелом фінансування може бути Державний бюджет України, кошти місцевих бюджетів, приватні інвестиції, ...
Аналіз потенційних можливостей оплати послуг закладів вищої освіти Одеської області

Кусик, Н. Л.; Багдікян, С. В.; Kusyk, N. L.; Bahdikian, S. V. (2018)

Враховуючи офіційні статистичні данні про розподіл працівників за розмірами заробітної плати, беручі до уваги інформацію про кінцеві споживчі витрати домашніх господарств за цілями та групування споживачів послуг закладів ...
Аналіз споживачів послуг на ринку вищої освіти: проблеми сегментації

Кусик, Н. Л.; Багдікян, С. В. (2018)

Основними джерелами накопичення елементів людського капіталу в сучасній інституціональній економіці є, в загальному вигляді, освіта, наука, охорона здоров’я, культура, мистецтво, інформаційне обслуговування. З однієї ...
Імплементація синергії функцій менеджера та лікаря в управлінській діяльності на прикладі клінік Одеського національного медичного університету

Рудінська, О. В.; Кусік, Н. Л.; Жмай, О. В.; Rudinska, O.; Kusyk, N.; Zhmai, A. (2023)

У даній статті розглянуто наукові та практичні складові щодо синергії функцій менеджера, викладача та лікаря у професійній медичній освіті та лікарській практиці. В сучасних умовах високих ризиків, трансформації відносин ...
Investment Strategy for the Development of Human Capital of the Enterprise

Borshch, V.; Sheremet, O.; Mykolaichuk, I.; Bashuk, H.; Danilko, M. (2023)

The development of human capital has become increasingly important for enterprises in the context of global transformations, where the parameters of human capital development are influenced by various factors in the external ...
Сучасні підходи та методи оцінювання людського капіталу в сфері охорони здоров'я

Борщ, В. І.; Данилко, М. В. (2023)

Охорони здоров’я найчастіше розглядає персонал не з погляду позиції економіки знань, а ще використовуючи застарілий підхід до управління персоналом як робочої сили або трудових ресурсів. Проте персонал медичної установи ...
Аналіз проблеми управління національною галуззю охорони здоров’я в умовах інтеграції освіти, науки та бізнесу

Борщ, В. І. (2019)

Сьогодні в Україні проблема управління галуззю охорони здоров’я постає дуже гостро, особливо в мінливих умовах економічного, політичного та бізнес середовища. Загострює цю проблему й реформування цієї галузі. Сучасна медична ...
Підготовка, оформлення та захист кваліфікаційної роботи: методичні вказівки для здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» денної та заочної форми навчання

Борщ, В. І.; Рудінська, О. В.; Аннєнкова, І. П.; Кусик, Н. Л. (2023)

Методичні вказівки до підготовки, оформлення та захисту кваліфікаційної роботи призначені забезпечити єдині критерії оформлення кваліфікаційних робіт і є нормативним документом, який регламентує всі питання, пов’язані з ...
Організація та проходження науково-дослідної практики: методичні рекомендації для здобувачів другого (магістерського) рівня вищої освіти спеціальності 073 «Менеджмент» денної та заочної форми навчання

Борщ, В. І.; Рудінська, О. В.; Аннєнкова, І. П.; Кусик, Н. Л.; Квасневський, О. А.; Квасневський, Є. А. (2023)

Методичні рекомендації містять вказівки, роз’яснення питань щодо організації та проходження науково-дослідної практики, що передбачена навчальним планом у відповідності до вимог Закону України «Про вищу освіту» від 01 липня ...
Роль актуальних новин у навчальному процесі

Немченко, В. В.; Немченко, Г. В. (2020)

Останнім часом у навчальному процесі активно використовуються засоби технічного процесу, впроваджується дистанційне навчання, застосовуються сучасні інтернет-технології. Глобалізація торкнулась і системи навчання: на ...
Проблеми управління підприємствами в умовах світової кризи

Немченко, Г.; Колеснiкова, К.; Бондар, В.; Немченко, А.; Колесникова, Е.; Бондар, В.; Nemchenko, H.; Kolesnikova, K.; Bondar, V. (2020)

У статті встановлено, що перед сучасними підприємцями постає безліч ризиків. Важливим напрямком виходу з кризи, особливо, в умовах пандемії спричиненої COVID 2019, повинна бути підтримка держави, особливо харчових ...
Применение концепции Time-To-Profit для управления проектами по разработке новых продуктов

Жмай, А. В.; Филатова, М. А. (2020)

Скорость вывода на рынок и продвижения нового продукта сегодня является одним из ключевых факторов конкурентоспособности предприятия, а, следовательно, и важным критерием успеха. Предприятие, которые быстрее выходит на ...
Управління персоналом: методи нематеріальної мотивації персоналом

Гумашян, Е.; Борщ, В. І. (2022)

У сучасному бізнес-середовищі важливим елементом функціонування організації є персонал. Мотивовані та задоволені працівники матимуть відданий підхід до організаційної мети. Своєю чергою, організації також повинні будуть ...
Мотивация персонала на основе архетипов К. Г. Юнга

Жмай, А. В.; Рахими, А. М. (2020)

На сегодняшний день значительное внимание при изучении менеджмента уделяется персоналу как основному ресурсу для достижения целей в организации. Именно качественная координация деятельности людей, их мотивация являются ...
Продуктивність праці: основні чинники впливу

Гумашян, Е.; Борщ, В. І. (2022)

Під час та після пандемії COVID-19 ринок праці істотно змінився. Ще більш змін пізнала поведінка робітників, відданість роботі та продуктивність їхньої праці. Перехід на дистанційну працю все більше зосереджує увагу ...
Профессиональные навыки, необходимые в эпоху четвёртой промышленной революции

Жмай, А. В.; Вашковская, М. С. (2020)

Человечество стоит на пороге четвёртой промышленной революции, которую ещё называют индустрией 4.0. Она представляет собой новый уровень развития организации производства: переход к его полной автоматизации, постоянное ...
Использование методики семи радикалов для повышения эффективности управления персоналом

Жмай, А. В. (2020)

В XXI веке значительное внимание как на макро-, так и на микроуровне уделяется человеческому капиталу. Количественные и качественные показатели эффективности деятельности предприятия сегодня во многом зависят не от ...
Концепция regenerative business в условиях коронакризиса

Жмай, А. (2021)

Были рассмотрены понятие и сущность концепции regenerative business, а также её отличие от устойчивого развития. Представлена актуальность данной концепции в современном посткоронакризисном мире.
Як сила бренду впливає на діяльність організації

Жмай, О. В.; Чепурна, Л. (2021)

Вивчена сутність поняття бренду, проведена його оцінка як інтегрального показника та вплив на діяльність компанії.
Human capital assessment methodology

Safonov, Yu.; Borshch, V.; Danylko, M. (2023)

The main purpose of the paper is to analyse the existing methods and procedures of estimation of human capital as a dominant factor in improving profitability and competitiveness of the enterprise. The main tasks of the ...

Зараз показуються 221-240 з 436

Пошук

Детальніший пошук

Перегляд

Весь ІРОНМедУ
Це зібрання

Recently added

Кафедра менеджменту охорони здоров’я: Recent submissions

Пошук

Перегляд

Весь ІРОНМедУ

Це зібрання

Мій обліковий запис