У статті розглянуті сучасні методи формування управлінської команди, які
вирішують проблему створення ефективного управлінського составу. Визначена
проблема формування та ефективної роботоспроможності управлінської команди
на підприємстві. Розглянуті сучасні методи формування управлінської команди.
Запропоновано сучасні методи формування, а саме цілеорієнтований (заснований на
цілях), міжособистісний (інтерперсональний), рольової і проблемно-орієнтований.
Розглянуті етапи та стадії розвитку команди.
The article considers modern methods of forming a management team. The
main goal of this process is its effectiveness support. The problem of the formation and
effective work of the management team at the enterprise is viewed. Modern methods of
forming a management team are considered. Among such methods we can notice, such
as goal-oriented (based on goals), interpersonal, role-oriented and problem-oriented. The
stages of team development process are considered. The consistency of the stages of the
management team formation is determined by the group’s subculture.
It was determined that the process of the management team formation is one
of the main tasks of the modern management. It is one of the determining factors of the
management efficiency at the modern enterprise.
