Продуктивність праці: основні чинники впливу

Гумашян, Е.; Борщ, В. І.

ІРОНМедУ
→
Матеріали кафедри
→
Кафедра менеджменту охорони здоров’я та психології
→
Наукові статті. Кафедра менеджменту охорони здоров’я та психології
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Гумашян, Е.	ua
dc.contributor.author	Борщ, В. І.	ua
dc.date.accessioned	2023-10-13T11:56:46Z
dc.date.available	2023-10-13T11:56:46Z
dc.date.issued	2022
dc.identifier.citation	Гумашян Е., Борщ В. І. Продуктивність праці: основні чинники впливу // Theroies, methods and prsctices of the latest technologies: the III International Scientific and Practical Conference, November 07–09, Tokyo, Japan. 2022. P. 168–169.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/13973
dc.description.abstract	Під час та після пандемії COVID-19 ринок праці істотно змінився. Ще більш змін пізнала поведінка робітників, відданість роботі та продуктивність їхньої праці. Перехід на дистанційну працю все більше зосереджує увагу керівників на такому питанні як продуктивність працівників, через прямий вплив їх продуктивності на досягнення цілей компанії. Продуктивність праці характеризує ефективність, результативність витрат праці й визначається кількістю продукції, виробленої в одиницю робочого часу, або витратами праці на одиницю виробленої продукції, або виконаних робіт. Узагальнюючи це поняття можна сказати, що продуктивність працівника визначається як кількість роботи, яку виконує робітник за певний період.	uk_UA
dc.language.iso	uk	en
dc.subject	продуктивність праці	uk_UA
dc.subject	пандемія COVID-19	uk_UA
dc.subject	корпоративна культура	uk_UA
dc.subject	залучення робітників	uk_UA
dc.title	Продуктивність праці: основні чинники впливу	uk_UA
dc.type	Article	en