Робота присвячена аналізу доступності, корисності і можливостям впровадження в лікувальні установи ряду методів ризик-менеджменту на основі вибору керівників медичних установ, після знайомства їх з основними методами, пропонованими стандартом ISO 31000: 2009. Проведене дослідження показало переваги методів «мозкового штурму» і аналізу причинно-наслідкових зв'язків керівниками медичних установ.
The work is devoted to the analysis of accessibility, usefulness and the possibilities of introducing a number of risk management methods into medical institutions on the basis of the choice of heads medical institutions, after getting to know them with the main methods, proposed
by the ISO 31000: 2009 standard. The conducted research has shown advantages of methods of "brainstorming" and the analysis of cause-effect relations by heads of medical institutions.
Работа посвящена анализу доступности, полезности и возможностям внедрения в лечебные учреждения ряда методов риск-менеджмента на основе выбора руководителей медицинских учреждений, после знакомства их с основными методами, предлагаемыми стандартом ISO 31000:2009. Проведенное исследование показало преимущества методов
«мозгового штурма» и анализа причинно-следственных связей руководителями медицинских учреждений.
