Abstract:
Повышение качества медицинских осмотров невозможно без применения принципиально новых подходов к организации
работы медицинских комиссий, внедрение которых, в свою очередь, сталкивается с ограничениями в виде финансовой эффективности, затрат времени и трудозатрат. Одним из наиболее очевидных методов, удовлетворяющих вышеназванным условиям, является предваряющее медицинский осмотр анкетирование подлежащих медосмотрам работников. Такое анкетирование позволяет лучше сориентировать врачей медицинской комиссии, выявить жалобы и заболевания, которые, в противном случае, могли бы быть упущены в связи с дефицитом времени, определить склонность обследуемого к тем или иным формам медицинской коррекции их состояния и выполнению программ реабилитации и проч. Цель работы: На основании изучения особенностей анкетирования работников выработать подходы к составлению опросников, способам их оценки и учета при проведении медосмотров.
