Система менеджмента по охране труда (СМОТ), основанная на основе требований международных стандартов серии ISO и OHSAS в рамках закона Украины «Про охорону праці», является логическим требованием современной инновационной политики. СМОТ является частью
всеобъемлющей системы менеджмента, которая способствует оптимальному управлению рисками для здоровья, связанных с деловой активностью предприятия или организации. Эта система должна включать в себя организационную структуру, планирование, распределение
ответственности, сложившуюся практику, процедуры, процессы, а также источники дальнейшего развития, внедрения, реализации, анализа и поддержания политики организации в области СМОТ.
Система менеджменту з охорони праці (СМОТ), яка грунтується на основі вимог міжнародних стандартів серії ISO і OHSAS в рамках закону України «Про охорону праці», є логічною вимогою сучасної іноваційної політики. СМОТ є частиною всеосяжної системи менеджменту, що сприяє оптимальному управлінню ризиками для здоров’я, які поввя’зані з діловою активністю підприємства або організації. Ця система повинна включати організаційну структуру, планування, розподіл відповідальності, практику яка склалася, процедури, процеси, а також джерела подальшого розвитку, впровадження, реалізації, аналізу і підтримки політики
організації в галузі СМОТ.
Objective – to adapt the requirements of international standards of series ISO and OHSAS management system safety (MSS). It is shown that a well organized MSS reduces some financial burden on the health insurance program. For effective service is the cornerstone is the ability of
managers in occupational health practice to use the process approach, developed in detail in ISO 9001:2008, with the subsequent risk analysis. An important feature of the MSS, built on the requirements of OHSAS – is the possibility of objective audit and subsequent certification of the
system.
