Abstract:
В умовах соціально-політичної нестабільності, воєнних дій та трансформації системи охорони здоров’я особливої актуальності набуває проблема збереження психологічного благополуччя медичних працівників. Їх професійна діяльність пов’язана з високим рівнем стресу, емоційного виснаження та функціонуванням в умовах невизначеності, що підвищує ризик вигорання та вторинної травматизації. Це актуалізує необхідність вивчення психологічних ресурсів адаптації
та саморегуляції. Метою дослідження є виявлення особливостей взаємозв’язку самоконтролю, креативності та психологічної стійкості працівників сфери охорони здоров’я в умовах криз.
