Бізнес-резильєнтність медичних організацій як чинник сталого розвитку системи охорони здоров’я

Abstract

Сучасна система охорони здоров’я України функціонує в умовах глибоких трансформацій, зумовлених зміною механізмів фінансування, автономізацією закладів охорони здоров’я, цифровізацією управлінських і клінічних процесів, зростанням конкуренції на ринку медичних послуг, кадровим дефіцитом, демографічними викликами та наслідками повномасштабної війни. Відповідно до Стратегії розвитку системи охорони здоров’я на період до 2030 року, одним із ключових орієнтирів подальшого розвитку галузі є формування ефективної, доступної, якісної та стійкої системи охорони здоров’я. У таких умовах медичні організації мають не лише забезпечувати поточне надання медичної допомоги, а й підтримувати організаційну стійкість, адаптивність, якість послуг і здатність до стратегічного розвитку.