У роботі досліджено мотиваційні механізми створення та захисту об’єктів інтелектуальної власності медичних працівників. Проаналізовано динаміку патентної та авторсько-правової активності в закладах вищої медичної освіти на прикладі Одеського національного медичного університету. Визначено основні організаційні, правові та психологічні чинники, що впливають на реєстрацію результатів інтелектуальної діяльності, а також окреслено напрями вдосконалення системи мотивації та управління інтелектуальною власністю.
The dynamics of patent and copyright activity in medical higher education institutions are analyzed using the case of Odesa National Medical University. The research identifies key organizational, legal, and psychological factors influencing the registration of intellectual outputs and outlines approaches to improving motivation systems and intellectual property management in the healthcare sector.
