Фреймворк як інноваційний підхід до прийняття управлінських рішень у сфері охорони здоров’я

Abstract

У зарубіжних науково-прикладних джерелах все більшої популярності набуває підхід, заснований на використанні фреймворків у сфері охорони здоров’я. Це структурований підхід або набір методологічних принципів, що допомагає приймати обґрунтовані рішення, оптимізувати управління та покращувати результати роботи системи охорони здоров'я. Так, у зарубіжних дослідженнях зроблено наголос, що фреймворки, що використовуються для впровадження інновацій у сфері охорони здоров'я та мають цільовий контекст. Фреймворки, розроблені для конкретних інновацій, мають схожі структурні налаштування, орієнтацію на кінцевих користувачів і певний тип – описовий, директивний, пояснювальний або прогностичний. Втім, як правило, фреймворки, які ґрунтуються на описовому та пояснювальний типі, більш спрямовані на систематизацію процесів та інтерпретацію явищ. Дослідниками розроблено загальну рамку впровадження фреймворків (General Implementation Framework), яка включає: процес впровадження, який включає послідовність етапів; інновації в сфері охорони, що підлягають впровадженню; контекст впровадження; фактори впливу, стратегії та методи оцінки.Запропонований концептуальний підхід є осново для подальших досліджень у сфері управління інноваціями в охороні здоров’я, а також для розробки більш ефективних підходів до оцінки та оптимізації процесів впровадження.