Управління персоналом як елемент стратегічного розвитку закладу охорони здоров’я

Букрєєва, Н. І.; Данілко, М. В.

dc.contributor.author	Букрєєва, Н. І.
dc.contributor.author	Данілко, М. В.
dc.date.accessioned	2025-10-02T11:30:23Z
dc.date.available	2025-10-02T11:30:23Z
dc.date.issued	2025
dc.identifier.citation	Букрєєва Н. І.,Данілко М. В. Управління персоналом як елемент стратегічного розвитку закладу охорони здоров’я. Сучасні напрями змін в управлінні охороною здоров’я: модернізація, якість, психологія та комунікація [Електронне видання] : збірка матеріалів II міжнар. наук.- практ. конф. м. Одеса, 30 травня 2025 р. / за заг. ред. академіка НАМН України, д. мед. н., професора В. М. Запорожана ; наук. ред. д. мед н., професор В. Г. Марічереда. Одеса : ОНМедУ, 2025. C. 74–77.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/18271
dc.description.abstract	Європейський ринок вже сьогодні ставить перед сучасними організаціями нові завдання, розв’язання яких потребує новаторських і креативних підходів. Але Україна опинилася в надзвичайно складних умовах, які насамперед пов’язані з війною. Одна з проблем — це дефіцит кадрових ресурсів і погіршення умов праці через зниження фінансування, збільшення психологічного навантаження тощо [1]. У таких умовах ефективне управління персоналом закладу охорони здоров’я є надзвичайно важливим. Воно дозволяє забезпечити безперервність надання медичної допомоги населенню, а також підвищити мотивацію та продуктивність праці персоналу.	uk_UA
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.subject	заклад охорони здоров’я	uk_UA
dc.subject	управління персоналом	uk_UA
dc.title	Управління персоналом як елемент стратегічного розвитку закладу охорони здоров’я	uk_UA
dc.type	Article	uk_UA