Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Жмай, О. | ua |
dc.contributor.author | Перчик, А. | ua |
dc.contributor.author | Zhmai, A. | en |
dc.contributor.author | Perchyk, A. | en |
dc.date.accessioned | 2025-05-21T10:53:27Z | |
dc.date.available | 2025-05-21T10:53:27Z | |
dc.date.issued | 2024 | |
dc.identifier.citation | Жмай О. Аналіз типів вищої нервової діяльності кандидатів на посаду у сфері охорони здоров’я / О. Жмай, А. Перчик // Стратегічні імперативи сучасного менеджменту: VII Міжнар. наук.-практ. конф., 8 трав. 2024 р., Київ: зб. матер. – Електрон. текст. дані. – Київ : КНЕУ, 2024. – С. 123–125. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/17563 | |
dc.description.abstract | В роботі розглянуто типи вищої нервової діяльності, наведено їхні характеристики. Проведено аналіз кожного типу на наявність найбільш значущих показників, які необхідно враховувати при прийомі на роботу в заклади охорони здоров’я. Визначено типи темпераменту, які найкраще підходять для роботи у сфері охорони здоров’я. | uk_UA |
dc.description.abstract | The types of higher nervous activity are considered in the work, their characteristics are given. An analysis of each type was carried out for the presence of the most significant indicators that must be taken into account when hiring in health care institutions. The types of temperament that are best suited for work in the field of health care have been determined. | en |
dc.language.iso | uk | en |
dc.subject | HR-менеджмент | uk_UA |
dc.subject | управління персоналом | uk_UA |
dc.subject | підбір кадрів | uk_UA |
dc.subject | темперамент | uk_UA |
dc.subject | типи вищої нервової діяльності | uk_UA |
dc.subject | HR management | en |
dc.subject | personnel management | en |
dc.subject | personnel selection | en |
dc.subject | temperament | en |
dc.subject | types of higher nervous activity | en |
dc.title | Аналіз типів вищої нервової діяльності кандидатів на посаду у сфері охорони здоров’я | uk_UA |
dc.title.alternative | The analysis of higher nervous activity’s types of candidates for positions in healthcare | en |
dc.type | Article | en |