Розвиток мотиваційного механізму управління персоналом медичної служби та медичного пункту в рамках військової частини батальйону та бригади: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр

Гуз, О. В.; Huz, O. V.

dc.contributor.author	Гуз, О. В.	ua
dc.contributor.author	Huz, O. V.	en
dc.date.accessioned	2025-04-09T05:59:19Z
dc.date.available	2025-04-09T05:59:19Z
dc.date.issued	2024
dc.identifier.citation	Гуз О. В. Розвиток мотиваційного механізму управління персоналом медичної служби та медичного пункту в рамках військової частини батальйону та бригади: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня «магістр» : спец. 073 «Менеджмент» / Одеський національний медичний університет. Кафедра менеджменту охорони здоров’я. Науковий керівник: Борщ В.І., д. е. н., доц., професор кафедри менеджменту охорони здоров’я. – Одеса, 2024. – 66 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/17266
dc.description.abstract	Кваліфікаційну роботу присвячено узагальненню теоретичних і практичних знань з розвитку мотиваційного механізму управління персоналом медичної служби та медичного пункту в рамках військової частини батальйону та бригади. Розкрито сутність, особливості та економіко-правові основи роботи медичної служби в розрізі системи батальйон-бригада. Проведено аналіз змін з 2014 по 2024 рр. у структурі медичних служб ЗСУ на рівні батальйон-бригада. Досліджено слабкі та сильні сторони мотиваційних чинників роботи медичної служби батальйон-бригада, розроблені рекомендації щодо покращення умов служби і роботи медичного персоналу медичної служби-медичного пункту-медичної роти на рівні батальйон-бригада. Надані рекомендації щодо удосконалення системи мотивації для військовослужбовців, які стоять на посаді «медик» всіх рівнів від батарея до бригади.	uk_UA
dc.description.abstract	This qualification thesis is devoted to summarizing theoretical and practical knowledge on the development of a motivation mechanism for managing the personnel of the medical service and medical station within the military unit framework at the battalion and brigade levels. The essence, features, and economic-legal foundations of the medical service's operation in the battalion-brigade system are explored. The study analyzes the structural changes in the medical services of the Armed Forces of Ukraine from 2014 to 2024 at the battalion-brigade level. The strengths and weaknesses of motivational factors influencing the performance of medical personnel within this structure are examined. Recommendations are proposed for improving service conditions and work environments for personnel of the medical service, including medical stations and medical companies. Specific suggestions are provided for enhancing the motivation system for military personnel serving in “medic” positions at all levels, from battery to brigade.	en
dc.language.iso	uk	en
dc.subject	мотиваційний механізм	uk_UA
dc.subject	НАТО	uk_UA
dc.subject	ТССС	uk_UA
dc.subject	бойовий медик	uk_UA
dc.subject	старший бойовий медик	uk_UA
dc.subject	медичне забезпечення	uk_UA
dc.subject	motivation mechanism	en
dc.subject	NATO	en
dc.subject	TCCC	en
dc.subject	combat medic	en
dc.subject	senior combat medic	en
dc.subject	medical support	en
dc.title	Розвиток мотиваційного механізму управління персоналом медичної служби та медичного пункту в рамках військової частини батальйону та бригади: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр	uk_UA
dc.title.alternative	Development of the Motivation Mechanism for Personnel Management in the Medical Service and Medical Station within a Battalion and Brigade Military Unit	en
dc.type	Other	en