Abstract:
Система мотивації та стимулювання відіграє вирішальну роль у розвитку та утриманні людського капіталу в будь-яких організаціях, y тому числі в медичних установах. Ця система не тільки сприяє підвищенню продуктивності та ефективності співробітників, а й відіграє ключову роль у формуванні позитивного робочого середовища, що стимулює креативність та інноваційність. Мотивація та стимулювання як елементи інвестицій у персонал включають широкий спектр інструментів і підходів, спрямованих на задоволення професійних, особистісних й емоційних потреб співробітників.
