Abstract:
В управлінні існує «золоте правило», яке полягає в тому, що найбільшим цінним активом будь-якої організації є її співробітники. У сфері охорони здоров‘я це особливо актуалізується, оскільки саме медичний персонал формує якість медичної послуги. Створення ефективної команди має вирішальне значення для управління
персоналом та забезпечення пацієнтам найкращого догляду. Однак, формування висококваліфікованої команди знаходиться під постійним тиском мінливих обставим зовнішнього середовища. Далі ми пропонуємо розглянути найбільш значущі виклики управління персоналом сфери охорони здоров‘я та тренди, що найбільше впливають на галузь.
