Кадрова політика як основа для формування ефективної роботи з персоналом організації

Белякова, В. В.; Борщ, В. І.

ІРОНМедУ
→
Матеріали кафедри
→
Кафедра менеджменту охорони здоров’я
→
Наукові статті. Кафедра менеджменту охорони здоров’я
→
Перегляд матеріалів

dc.contributor.author	Белякова, В. В.	ua
dc.contributor.author	Борщ, В. І.	ua
dc.date.accessioned	2024-05-17T09:46:35Z
dc.date.available	2024-05-17T09:46:35Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Белякова В. В. Кадрова політика як основа для формування ефективної роботи з персоналом організації / В. В. Белякова; науковий керівник: В. І. Борщ // 74-а звітна конференція Одеського національного університету імені І. І. Мечникова. Секція економічних і правових наук, 25–27 квітня 2018 р., Одеса: збірник тез доповідей. – Одеса: Фенікс, 2018. – С. 237–239.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/15303
dc.description.abstract	Створення конкурентоспроможного підприємства завжди пов’язане з людьми, які використовують свої фізичні, інтелектуальні і творчі здібності, з метою розвитку підприємства на конкурентному ринку. Можливості організації відображаються в нових методах управління і залежить від конкретних людей, знань, компетенції, кваліфікації, дисципліни, мотивації, здатності вирішувати проблеми, і бути сприятливими до навчання. Цим і пояснюється актуальність теми, оскільки неправильно використаний потенціал, здібності, компетенції, призводить до нестабільного або навіть негативного результату.	uk_UA
dc.language.iso	uk	en
dc.subject	кадрова політика	uk_UA
dc.subject	робота з персоналом	uk_UA
dc.subject	управління кадрами	uk_UA
dc.title	Кадрова політика як основа для формування ефективної роботи з персоналом організації	uk_UA
dc.type	Article	en