Шляхи реалізації психології управління персоналом у сфері охорони здоров’я

Abstract

Сьогодні, коли сучасна Україна зіткнулася зі складними реаліями воєнного часу, що ускладняються наслідками тривалої соціо-економічної кризи, що викликана пандемією COVID-19, загострюються проблеми управління персоналом у сфері охорони здоров’я. Зміцнення ціннісних орієнтирів діяльності, разом з використанням комплексу соціально-психологічних, фінансово-економічних та організаційноадміністративних технологій управління персоналом, має сформувати більш ефективний HR-бренд медичної організації та, безумовно, сприяти вирішенню психологічних проблем та бар’єрів здійснення медичної діяльності.