Показати скорочений опис матеріалу
dc.contributor.author | Базаренко, І. | uk |
dc.contributor.author | Бєляєва, О. | uk |
dc.contributor.author | Пєткова, І. | uk |
dc.date.accessioned | 2021-11-12T11:04:51Z | |
dc.date.available | 2021-11-12T11:04:51Z | |
dc.date.issued | 2018 | |
dc.identifier.citation | Базаренко І., Бєляєва О., Пєткова І. Кадровий менеджмент – найважливіша складова трудових відносин. Проблеми сьогодення // Здобутки та перспективи управління фармацевтичною системою: зб. праць наук.-практ.конф. з міжнар. участю, присвяч. 90-річчю з дня народження проф. Р. М. Піняжка і 75-річчю з дня народження проф. О. Л. Грома (м. Львів, 28 – 29 верес. 2018 р.). Львів : Ліга-Прес, 2018. С. 22–23. | uk_UA |
dc.identifier.uri | https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/10357 | |
dc.description.abstract | Питання кадрової політики у фармацевтичному секторі галузі охорони здоров’я вельми актуальні. Це зумовлено становленням фармацевтичного ринку в Україні, розвитком вітчизняної фармацевтичної промисловості та збільшенням аптечних підприємств. Ефективність роботи аптечних закладів напряму залежить від професіоналізму спеціалістів, що забезпечується рівнем їх кваліфікації в поєднанні з такими рисами характеру, як добросовісність, старанність та принциповість. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | en |
dc.subject | фармацевтичні кадри | uk_UA |
dc.subject | кадровий менеджмент | uk_UA |
dc.subject | аптечні заклади | uk_UA |
dc.title | Кадровий менеджмент – найважливіша складова трудових відносин. Проблеми сьогодення | uk_UA |
dc.type | Article | en |