Кадровий менеджмент – найважливіша складова трудових відносин. Проблеми сьогодення

Базаренко, І.; Бєляєва, О.; Пєткова, І.

dc.contributor.author	Базаренко, І.	uk
dc.contributor.author	Бєляєва, О.	uk
dc.contributor.author	Пєткова, І.	uk
dc.date.accessioned	2021-11-12T11:04:51Z
dc.date.available	2021-11-12T11:04:51Z
dc.date.issued	2018
dc.identifier.citation	Базаренко І., Бєляєва О., Пєткова І. Кадровий менеджмент – найважливіша складова трудових відносин. Проблеми сьогодення // Здобутки та перспективи управління фармацевтичною системою: зб. праць наук.-практ.конф. з міжнар. участю, присвяч. 90-річчю з дня народження проф. Р. М. Піняжка і 75-річчю з дня народження проф. О. Л. Грома (м. Львів, 28 – 29 верес. 2018 р.). Львів : Ліга-Прес, 2018. С. 22–23.	uk_UA
dc.identifier.uri	https://repo.odmu.edu.ua:443/xmlui/handle/123456789/10357
dc.description.abstract	Питання кадрової політики у фармацевтичному секторі галузі охорони здоров’я вельми актуальні. Це зумовлено становленням фармацевтичного ринку в Україні, розвитком вітчизняної фармацевтичної промисловості та збільшенням аптечних підприємств. Ефективність роботи аптечних закладів напряму залежить від професіоналізму спеціалістів, що забезпечується рівнем їх кваліфікації в поєднанні з такими рисами характеру, як добросовісність, старанність та принциповість.	uk_UA
dc.language.iso	uk	en
dc.subject	фармацевтичні кадри	uk_UA
dc.subject	кадровий менеджмент	uk_UA
dc.subject	аптечні заклади	uk_UA
dc.title	Кадровий менеджмент – найважливіша складова трудових відносин. Проблеми сьогодення	uk_UA
dc.type	Article	en