• Ways to improve the personnel management process in pharmaceutical organizations: Qualification work to obtain the Master's degree from specialty 226 "Pharmacy, industrial pharmacy" 

  Mounir, D. (ONMedU, 2025)

  The qualification thesis is dedicated to exploring effective strategies to improve personnel management processes in pharmaceutical organizations. The work emphasizes the growing importance of competent human resource (HR) ...
• Дослідження впливу гендерних особливостей працівників на ефективність впровадження навчання на фармацевтичному підприємстві: кваліфікаційна робота на здобуття ОКР «Магістра» зі спеціальності 226 «Фармація, промислова фармація» 

  Демидова, К. (ОНМедУ, 2025)

  Мета роботи - визначити вплив гендерних особливостей працівників на ефективність впровадження навчання на фармацевтичному підприємстві та розробити рекомендації щодо адаптації навчального процесу з урахуванням гендерної ...
• Організаційні аспекти адміністрування антимікробних препаратів з метою попередження антибіотикорезистентності: кваліфікаційна робота на здобуття ОКР «Магістра» зі спеціальності 226 «Фармація, промислова фармація» 

  Федорова, Н. (ОНМедУ, 2025)

  Актуальність. Стійкість до протимікробних препаратів є серйозною проблемою для охорони здоров'я в усьому світі. Сучасна медицина стикається з глобальною загрозою — зростанням рівня антибіотикорезистентності, що обмежує ...
• Оптимізація фармацевтичного забезпечення пацієнтів з хронічною венозною недостатністю: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього рівня «Магістр» зі спеціальності 226 «Фармація, промислова фармація» 

  Танцюра, Д. Г.; Tantsiura, D. G. (2025)

  Дослідження присвячене аналізу сучасних підходів до ведення пацієнтів із хронічною венозною недостатністю (ХВН) та ролі фармацевта у забезпеченні ефективної фармакотерапії і підвищенні прихильності до лікування. ХВН є ...
• Covid-19: епідеміологія, клініка, діагностика, лікування та профілактика, ускладнення та наслідки. Вип. 1 (2026) 

  Погоріла, О. П.; Наукова бібліотека ОНМедУ (2026)

View more