Психологічні особливості стилів керівництва в системі охорони здоров'я: кваліфікаційна робота на здобуття освітнього ступеня магістр

Abstract

Кваліфікаційну роботу присвячено узагальненню теоретичних основ та обґрунтуванню практичних рекомендацій щодо психологічних особливостей стилів керівництва в системі охорони здоров'я. Розглянуто сутність стилю керівництва та його роль в менеджменті. Досліджено типізацію стилів керівництва. Визначено особливості використання стилів керівництва в системі охорони здоров'я. Надано загальну характеристику Комунального некомерційного підприємства "Міська клінічна інфекційна лікарня" Одеської міської ради. Проаналізовано показники діяльності Комунального некомерційного підприємства "Міська клінічна інфекційна лікарня". Визначено методичні підходи до аналізу психологічних особливостей використання стилів керівництва в системі охорони здоров'я.

This qualification thesis is dedicated to summarizing theoretical foundations and providing practical recommendations regarding the psychological characteristics of leadership styles within the health care system. The essence of leadership style and its role in management are explored. The classification of leadership styles is analyzed, and the specific features of their use in the health care system are identified. A general overview is provided of the Municipal Non-Commercial Enterprise "City Clinical Infectious Diseases Hospital" of the Odesa City Council. The performance indicators of the enterprise are analyzed. Methodological approaches to studying the psychological aspects of leadership styles in the health care system are defined.